På sidste møde i byrådet kunne jeg opleve et flertal, der stemte imod at Gribskovs ansatte og ledelsen skulle samarbejde gennem dialog om løsning af opgaverne.
Enhedslisten foreslog at udskyde en beslutning om en fælles ramme for lærernes arbejdstid, for at få tid til at indgå i en dialog med lærerne. Formålet var at opnå muligheden for en fælles ramme, som der er bred enighed om lærerne, skolelederne og Gribskov Kommune som arbejdsgiver imellem.
Lærerne har efterlyst denne dialog. Lærerne vil gerne en fælles løsning for fremtidens folkeskole.
I Høje-Tåstrup vedtog byrådet i tirsdags en dagsorden med samme formål. Den havde blandt andet følgende punkter:
Aftaler mellem ledelse og medarbejdere centralt søges indgået …..
TR – og AMR-arbejdet, som fastlægges overordnet centralt med hensyn til tidsmæssig placering på ugedagen
at der indgås en aftale om koordineret netto årsnorm centralt
at der sikres tid til forberedelse og samarbejde for alle personalegrupper, herunder et max. timetal til undervisning. Hvilket forhandles
Høje Tåstrup kunne hvad Gribskov ikke ville.
Jeg opfordrer DF og NG om at overveje sagen en gang mere.
Måske kan det endnu nås at vinde lærernes tillid.
Med venlig hilsen
Michael Hemming Nielsen
Byrådsmedlem
Enhedslisten
